Specjalista ds. rekrutacji

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów zaocznych (preferowana psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne).
• Minimum 2 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska z różnych obszarów.
• Znajomość technik, metod i narzędzi rekrutacyjnych oraz trendów w obszarze EB.
• Umiejętności wykorzystywania social media do skutecznego prowadzenia procesów rekrutacyjnych.
• Umiejętność precyzyjnego doboru talentów do ról w firmie.
• Chęć dalszej nauki i rozwoju kompetencji w obszarze rekrutacji.
• Odwaga w podejmowaniu nowych wyzwań oraz umiejętność odnalezienia się w dynamicznym środowisku pracy.
• Pozytywne nastawienie do pracy, energia do działania, inicjatywa, umiejętność pracy nad kilkoma projektami jednocześnie.
• Komunikatywność, umiejętność budowania relacji, profesjonalizm zawodowy.
• Biegła obsługa pakietu MS Office i ATS wspierających rekrutację.